Begeleiders Kerkweg - R'veen

“Geen dag is hetzelfde”
In juni dit jaar zijn de eerste cliënten op de nieuwe locatie Kerkweg in Roelofarendsveen komen wonen. Regelmatig komen er nieuwe appartementen en dus cliënten bij, die gespikkeld in dit appartementencomplex wonen. De bewoners verschillen enorm en de hulpvragen dus ook. Sommige bewoners zijn nog jong. Hier wonen is dan een stap op weg naar meer zelfstandigheid. Andere bewoners zullen hier wat langer wonen en gaan misschien nooit meer weg.

Het nieuwe team is op zoek naar collega's om samen optimale begeleiding te bieden en die een bijdrage leveren aan het soepel functioneren van het team.

Wij zijn op zoek naar begeleiders voor 24-32 uur (contracturen in overleg)

Wat vragen wij van jou
Iedere cliënt heeft een ondersteuningsplan dat is opgesteld samen met de regiebegeleider. Het doel is dat cliënten zo zelfstandig mogelijk kunnen deelnemen aan de maatschappij. Als begeleider voer je gedelegeerde taken uit en pak je samen met de cliënt de uitvoering van het ondersteuningsplan op. Je ondersteunt hen in hun dagelijks leven onder andere door structuur te bieden, te ondersteunen bij huishoudelijke werkzaamheden en overzicht te bieden. Een luisterend oor hebben, inlevingsvermogen en grenzen stellen zijn daarbij belangrijk. Je levert een bijdrage aan het soepel functioneren van het team en je bent leergierig. Je bent flexibel in de te werken contracturen met wisselende diensten; ook in de weekenden en tijdens feestdagen.

Opleiding
Een opleiding op minimaal MBO niveau 3, met praktijkgerichte vakkennis van het begeleiden van mensen met een handicap heeft de voorkeur, net als kennis over methodisch werken met mensen met een handicap en bijkomende problemen. Ervaring met de methodieken Geef me de 5® en Oplossingsgericht werken is een pre; de mogelijkheid bestaat om deze scholingen intern te volgen.

Wat bieden wij jou
- Een prettige werkomgeving binnen een kleinschalige organisatie in Leiden e.o.
- Professionele ondersteuning bij het uitvoeren van jouw taken.
- Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Dit kan in teamverband zijn of individueel.
- Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met de intentie tot een vaste aanstelling.
- Arbeidsvoorwaarden en salaris op basis van de cao Gehandicaptenzorg; schaal 40, minimaal € 2.236,- maximaal € 3.154,- op basis van een 36-urige werkweek.
- Een meerkeuzesysteem om jouw arbeidsvoorwaardenpakket aan te passen aan je persoonlijke wensen en situatie.
- Een goede pensioenregeling.
- Een collectieve zorgverzekering.

Informatie
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Mustapha Boufassil, projectleider, 06-41482155, Fanja van Wallinga, manager, 06-22636225 of Ida Nijgh, hr adviseur, 06-25330918 of mail naar solliciteren@dehaardstee.nl. Klik hier voor de functiebeschrijving. Of neem een kijkje op de pagina Verhalen van …

Solliciteren
Gebruik onderstaande knop om jouw uitgebreide cv en motivatie te sturen.

solliciteren@dehaardstee.nl

Naar aanleiding van deze advertentie geen acquisitie.